Empleados nuevos y actuales

HISD ofrece permisos de ausencia protegidos para apoyar a los empleados que requieren un tiempo prolongado fuera del trabajo. Para un resumen de las opciones de licencia disponibles, por favor refiérase a nuestro recurso "Employee Leaves At-A-Glance ". Los empleados o sus familiares pueden ponerse en contacto con LeaveAdministration@HoustonISD.org para obtener información adicional o ayuda con los formularios de licencia. Para solicitar adaptaciones conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), póngase en contacto con ADA@HoustonISD.org.

Aprenda cómo HISD apoya y recompensa a sus maestros con nuestro Plan de Compensación, Estipendios y Tareas Extra, Incentivos para Maestros, Guía de Pago por Desempeño (PFP), y el Plan de Gastos de Asignación de Incentivos para Maestros (TIA). Los profesores nuevos y en activo pueden obtener más información sobre la PFP a través de los siguientes recursos: PFP Preguntas Frecuentes para Maestros Actuales, PFP One-Pager para Maestros Actuales, PFP One-Pager para Maestros Nuevos en HISD.

Para consultar las preguntas más frecuentes sobre los registros de servicio de entrada, haga clic aquí. 

Para calificar para el patrocinio de visa H-1B, los candidatos deben tener una oferta de trabajo de un campus de HISD para una asignación de escasez crítica, tener un certificado válido de enseñanza de Texas elegible para una asignación de área/contenido de escasez, y proporcionar dos años de evaluaciones efectivas o referencias de trabajo en papel con membrete de la empresa. Los candidatos que no cumplan estos requisitos aún pueden obtener el patrocinio mediante la admisión en un Programa de Certificación Alternativa (ACP) asociado. Para obtener ayuda, envíe un correo electrónico a VISA@HoustonISD.org.

Los empleados actuales o antiguos que necesiten solicitar un cambio de dirección, una hoja de servicios, un recibo de salarios, un W-2, una tarjeta de identificación o una condonación de préstamos para el servicio público, o que tengan preguntas sobre contratos, discrepancias salariales, cartas salariales u otras consultas sobre Recursos Humanos o Compensación, pueden hacer clic aquí para enviar un ticket de soporte.